Infelizmente a maior parte das empresas no Brasil não respeita os direitos do trabalhador.
Existem muitas situações ilegais e injustas que o trabalhador passa em seu dia a dia na empresa e nem percebe.
Um dos mais comuns é começar a trabalhar e a empresa não assinar a carteira de trabalho desde o primeiro dia.
Outro é ter hora para entrar no trabalho, mas não ter hora para sair, e ainda não receber a mais por isso.
Ou então trabalhar 8 horas por dia e receber menos do que um salário mínimo.
Não receber 13º salário.
Trabalhar 2 anos seguidos sem sair de férias.
Ser contratado para realizar uma função, mas o chefe mandar realizar outra diferente (cumulativamente ou não).
Realizar atividades perigosas (como as que envolvem produtos inflamáveis, explosivos, energia elétrica, violências físicas ou acidentes) ou que possam fazer mal a saúde (contato com produtos químicos, ruídos elevados, calor ou frio excessivos, etc.).
Se machucar no trabalho ou a caminho dele.
Ser demitido e não receber (todas e/ou corretamente) as verbas trabalhistas no prazo que a lei manda.
Essas e outras situações são vividas diariamente por muitos trabalhadores e a maioria não sabe que está sendo desrespeitada em seus direitos.
Isso porque algumas pessoas não conhecem seus direitos trabalhistas e infelizmente são muitas as empresas que tiram vantagem disso.
Se algumas dessas situações já aconteceu ou está acontecendo com você, defenda seus direitos.
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